中原銀行2024年博士后科研工作站招聘公告
發(fā)布時間:2024年04月02日
中原銀行成立于2014年12月,是分支機構網點覆蓋河南全省的省屬法人銀行。2017年7月,在香港聯(lián)交所主板掛牌上市;2022年5月,中原銀行合并重組成功。目前,中原銀行下轄18家分行,近700家營業(yè)網點,1家消費金融公司,2家金融租賃公司和14家村鎮(zhèn)銀行。全行總資產突破1.3萬億、員工人數(shù)近2萬名。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務,中原銀行在社會各界贏得廣泛贊譽,先后榮獲“年度十佳城市商業(yè)銀行”“鐵馬十佳銀行”“最佳上市公司”“年度卓越城商行”“2023年《財富》中國上市公司500強”等稱號,位列英國《銀行家》雜志2023年全球1000強銀行第145名,社會美譽度及品牌影響力不斷躍升。
為推動中原銀行高質量發(fā)展,打造高端人才智庫,2017年7月,經河南省人社廳批準,中原銀行設立博士后創(chuàng)新實踐基地。2018年10月,經國家人事部門批準,中原銀行博士后創(chuàng)新實踐基地正式升格為博士后科研工作站。本站堅持以探索銀行業(yè)高質量發(fā)展為宗旨,以推動人才、項目、平臺的有效整合為目標,通過研究商業(yè)銀行領域具有前瞻性、戰(zhàn)略性的課題,努力將博士后科研工作站打造成中原金融領域人才高地、成果創(chuàng)新高地和同業(yè)一流研究平臺?,F(xiàn)面向國內外公開招收2024年博士后研究人員。
一、招收條件
1.具備良好的政治素質和道德修養(yǎng)水平,品學兼優(yōu),身體健康,遵紀守法,無不良記錄;
2.近三年來在國內外獲得博士學位或將于2024年12月前畢業(yè)的博士研究生,年齡在35周歲(含)以下;
3.具有計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)學與統(tǒng)計、金融工程、應用經濟學、金融學、經濟學等專業(yè)背景,理工科背景的博士研究人員優(yōu)先考慮;
4.具有較強的研究能力和敬業(yè)精神,能夠獨立完成博士后科研工作;
5.具備全脫產在站從事博士后科研工作的條件;
6.具有金融從業(yè)經驗(或相關課題研究經歷)者優(yōu)先考慮。
二、研究方向與合作導師
(一)研究方向
1.中原銀行差異化特色化路徑研究
2.中原銀行縣域金融發(fā)展路徑研究
3.地方債務風險化解研究
4.中小金融機構風險化解下的風險處置模式研究
5.商業(yè)銀行做好五篇金融大文章發(fā)展路徑研究
6.商業(yè)銀行理財業(yè)務的轉型路徑和特色化模式研究
7.中小銀行數(shù)字化轉型探索與實踐研究
8.產業(yè)金融發(fā)展路徑研究
9.商業(yè)銀行數(shù)字風控體系建設
(二)培養(yǎng)導師
本站選聘清華大學、北京大學、中國人民大學、南開大學、西安交通大學等“雙一流”高校、科研院所知名合作導師指導博士后研究工作,并“一對一”安排行領導成員作為行內導師。
三、工作時間
自進入博士后工作站之日起共兩年。
四、工作地點
鄭州市
五、薪酬待遇與未來發(fā)展
1.本站為博士后研究人員提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,在按國家規(guī)定繳納五險一金的基礎上,提供補充醫(yī)療保障及企業(yè)年金;
2.本站為在站博士后人員提供租房補貼;
3.在站期間,本站提供良好的研究條件和科研經費;根據工作業(yè)績、研究成果及成果轉化情況,對優(yōu)秀博士后給予科研獎勵;
4.按照河南省職稱申報工作整體安排,博士后在站期間可參與中級職稱初聘和高級職稱申報,在站期間的科研成果作為評審的重要依據;
5.在站期間,博士后可到總行部門、分行或中原銀行子公司進行崗位交流,加強理論與實踐結合;
6.完成兩年在站科研任務和定期考核,出站后根據在站期間表現(xiàn)和考核結果,擇優(yōu)錄用為中原銀行正式員工。
六、河南省及鄭州市博士后補貼政策
博士后可根據河南省與鄭州市博士后人才政策,申請生活補貼、購房補貼和安家費等補貼。
補貼名稱 | 申請條件 | 補貼標準 |
博士后留豫來豫工作安家經費 | 博士后出站留豫工作或省外來豫工作,且與工作單位簽訂勞動合同(工作協(xié)議)3年以上。 | 20萬元 |
青年人才生活補貼 | 1.2017年1月1日及以后畢業(yè)的全日制博士研究生,且在畢業(yè)三年內完成申請; 2.鄭州戶籍; 3.在鄭州市域范圍內就業(yè)創(chuàng)業(yè),并正常繳納社會保險滿一個月。 | 每月1500元,最長發(fā)放36個月 |
青年人才首次購房補貼 | 1.在二七區(qū)、金水區(qū)、中原區(qū)、管城回族區(qū)、惠濟區(qū)內購買住房; 2.2017年1月1日及以后畢業(yè),且在畢業(yè)3年內落戶鄭州市; 3.在鄭州市首次購買住房,購房合同簽訂時間為2017年1月1日(含)之后且合同已完成備案,并按規(guī)定納稅,取得完稅憑證。 | 10萬元 |
鄭東新區(qū)支持優(yōu)秀金融人才發(fā)展補貼 | 對進入鄭東新區(qū)博士后工作站的博士后科研人員,在站期間經考核合格的給予每人每年10萬元,總額不超過20萬元資金補助。期滿出站留在鄭東新區(qū)工作,且連續(xù)工作滿1年的,給予10萬元資金補助;期滿出站留在鄭東新區(qū)工作,且連續(xù)工作滿3年的,再給予10萬元資金補助。 | 總額不超過40萬元 |
注:補貼具體情況以各級政府通知為準。
七、招聘程序
(一)報名
應聘者將以下材料發(fā)送至招聘郵箱fangbingbing@zybank.com.cn,郵件標題命名為博士后報名—姓名—畢業(yè)院?!獙I(yè)。
1.個人簡歷;
2.擬選課題研究計劃書(3000-5000字);
3.兩篇學術研究代表作;
4.博士論文(應屆博士提供博士論文初稿或博士論文簡介);
5.博士畢業(yè)證書及學位證書掃描件(應屆博士提供2024年畢業(yè)證明材料);
6.本人身份證(正反面)掃描件。
(二)面試
對申請者進行資格審查,資格審查通過者安排現(xiàn)場面試。
(三)體檢
根據面試結果通知體檢。
(四)錄用
根據面試結果及體檢結果擇優(yōu)確定錄用人員。
八、應聘方式及注意事項
1.本行對于應聘人員資料將予以嚴格保密,未委托任何單位及個人開展應聘輔導培訓,不向應聘者收取任何費用。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
3.本行招聘各環(huán)節(jié)的通知將通過短信或電話形式告知,請應聘者隨時保持電話暢通。
4.如有問題可聯(lián)系王老師17737790690、方老師13253560039。